Dymax在北美地区提供的培训
Dymax培训
Dymax北美分公司提供多种方式来增进对制造业的了解。无论您是现有员工还是希望在这里开启全新的职业生涯，您都将在Dymax找到促进职业发展的各种途径。
学徒计划
Dymax员工有资格免费参加创新性的制造业学徒计划。此计划将制造业的最佳实践引入了Dymax！
在为期两年的学徒计划期间，参与者将发展自己的知识基础、与不同公司类似职位的人进行互动，并增强其技能组合。计划完成后，参与者将获得在整个北美地区得到认可和重视的制造业学徒认证。
实习计划
Dymax已制定了一项面向康涅狄格州各地大学生的全面的实习计划。
我们提供为期10 - 12周的实习机会，涵盖化学、营销、财务、运营、化学和机械工程、数据科学及IT等各种职能。
我们的实习计划让学生了解到制造过程的方方面面。学生可得到与我们的顶级导师一起亲身实践的机会，从而获得沉浸式的体验。所有Dymax实习生均可获得有意义的项目并向高层领导提交，从而获得该领域的真实体验。
轮岗计划
我们成熟的两年期轮岗计划专为顶尖的工科学生而设计，使参与者能够在多个Dymax关键业务部门获得经验，从而为其提供独特的职业发展机会。此计划将考察其各方面的能力，包括实验室研究以及直接向全球顶尖制造商销售我们的技术等。此轮岗计划的目标是使参与者接触到Dymax种类繁多的产品和技术，将其安置在业务关键型任务的第一线并获得实际知识，同时让其有机会实际运作我们公司打造的最具影响力的技术。
轮岗I：实验室研究
轮岗II：应用工程
轮岗III：销售工程师
此计划的目标是通过具有挑战性的快节奏轮岗体验来发展参与者的工程、领导和业务才能，从而发现并培养Dymax下一代的顶尖技术人才。