轮换计划

我们为顶尖工程专业学生设计的为期两年的轮岗计划让参与者能够在 Dymax 的多个关键业务部门获得经验，为他们提供独特的职业发展机会。该计划将探索他们的能力，从实验室研究到直接向世界最大的制造商销售我们的技术。这项轮岗计划的目标是让参与者接触到各种各样的 Dymax 产品和技术，让他们站在业务关键任务的第一线，积累他们的实际知识，并让他们有机会接触我们公司最具影响力的技术。

轮换 I：实验室研究
轮换 II：应用工程
轮岗三：销售工程师

该计划的目标是通过富有挑战性、快节奏的轮岗经历培养人才的工程、领导能力和商业敏锐度，从而发现和培养 Dymax 的下一代顶尖技术人才。