关于这份工作：

• 实现可持续的营收增长和毛利率目标 通过制定和实施有效的商业计划，在满足短期目标的同时，着眼于长期增长举措，以实现市场份额的提升/占领和市场扩张。
• 打造一支充满活力、反应迅速、以客户为中心、业绩卓越的销售团队 通过运用卓越的领导力和判断力，招募、发展、培训、指导、培养和管理优秀的客户经理和内部销售团队。
• 推动公司产品、计划、价值观和战略的实施。 通过持续评估、调整、支持和优化渠道合作伙伴网络，并经常与客户和渠道合作伙伴进行沟通。
• 有效管理和执行销售策略 通过识别并应对竞争格局的变化
• 识别并开发新的销售机会和市场拓展计划 通过利用销售漏斗/管道管理和预测系统来支持新业务拓展，并通过寻找和规划实现成功的生产/融资途径。
• 向客户提供质量保证 通过确保销售团队和渠道合作伙伴达到或超越环境、法律、安全和合规标准，并培养以质量和客户为中心的文化。
• 创造产品开发机会 通过识别和定义关键目标客户的需求，然后与应用工程、研发和业务拓展部门联络，寻找满足这些需求的解决方案。

理想的候选人：

• 拥有相关领域的学士学位者优先考虑；拥有工商管理硕士学位者优先考虑，或具备相关领域的其他同等学历背景。
• 在增值特种材料和设备领域拥有超过10年的B2B经验
• 10年以上销售组织发展、组建、培养和留住高潜力员工的经验或同等工作经验
• 拥有粘合剂、密封剂、涂料、光固化和点胶设备的经验者优先考虑
• 熟练掌握微软办公软件和客户关系管理软件至关重要
• 精通英语和中文（读/写/说）
• 熟悉影响亚洲业务运营的法律、监管和合规问题
• 在压力下保持积极专业的态度
• 一位品行高尚、积极向上的榜样；一位具有紧迫感的变革推动者，拥有高度的诚信和卓越的指导及领导能力。
• 具备扎实的客户服务技能，包括增值销售。
• 能够根据需要出差

申请人必须拥有在新加坡工作的合法资格。

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